


Redacció
El Ple de l’Ajuntament del mes de maig ha servit per aprovar els expedients relatius a la Valoració de Llocs de Treball (VTL) de la plantilla municipal, que no s’havia actualitzat des de 1996 i que ha estat llargament reclamada pels treballadors de l’Ajuntament.
Es tracta del manual de Valoració dels Llocs de Treball, l’acord de condicions econòmiques i la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) del col·lectiu de Serveis Socials, uns treballadors que representen el 8% de la plantilla i que patien un greuge significatiu respecte a la resta la plantilla. Tots tres tràmits han estat aprovats amb el suport de tots els grups. Segons ha avançat el Govern local durant les votacions d’aquests expedients, pròximament s’impulsaran les taules de negociació per realitzar les modificacions de la RLT dels altres col·lectius municipals.
L’increment retributiu que comporta la nova VTL començarà a implementar-se pels treballadors de Serveis Socials i s’anirà aplicant de manera progressiva a la resta de la plantilla fins a finals de 2026.
Des de l’oposició, els grups d’Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), Veïns per Rubí (VR) i l’Alternativa d’Unitat Popular (AUP) han mostrat la seva satisfacció perquè el procés d’actualització, que va arrencar el 2019, finalment hagi culminat, però han coincidit en lamentar el retard en el procés.
La regidora Marta Esparza ha assenyalat que els sous de la plantilla no és una despesa sinó una inversió: “és valorar, buscar l’eficiència, fer processos transparents i justos, conciliar, promocionar…”
Per la seva banda, la portaveu de l’AUP, Marina Dolset, ha volgut recordar que la valoració no inclou els treballadors de les empreses contractades pel consistori en els serveis públics externalitzats com ara les educadores de les escoles bressol Sol Solet i la Lluna, en greuge en comparació a les educadores de l’escola La Bruna, gestionada directament per l’Ajuntament, o el manteniment d’espais verds. “Toca també dignificar les condicions de les treballadores subcontractades en serveis municipals i que, per tant, haurien de ser de gestió directa”, ha apuntat Dolset.
Finalment, el portaveu de VR ha ressaltat “el bon treball tècnic” fet, tot i lamentar l’endarreriment de l’actualització.
Nou alt càrrec
També s’ha donat llum verda a una modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT), amb l’única abstenció de VR, i de la modificació de la RLT dels càrrecs directius, amb els vots favorables de l’equip de govern, VOX i PP; les abstencions d’ERC i VR, i els vots en contra de l’AUP. Marina Dolset ha justificat el vot en contra perquè es crea el lloc de director d’una nova àrea d’Estratègia Urbana, innovació i comunicació. “No entenem que sigui prioritària la creació d’aquesta i no veiem quin retorn pot tenir a la ciutat”, ha apuntat. Des de l’AUP no entenen el sentit d’aquest nou alt càrrec, amb un sou de 70.000 euros, “si no és per reforçar la feina govern i no tant per interès general de la ciutat”, ha justificat Dolset.
NOTÍCIES RECENTS