El grup municipal de Veïns per Rubí (VR) presentarà al proper Ple ordinari, que se celebrarà el 15 de juny, una moció per instar al govern a la creació d’un Observatori de la contractació d’empleats públics a l’Ajuntament de Rubí. Segons VR, aquest òrgan s’encarregaria de fiscalitzar i garantir la màxima transparència de tots els processos de contractació i selecció.

La proposta de Veïns per Rubí recull que l’Observatori, que es reuniria trimestralment, estaria format com a mínim per un representant de cada grup municipals, així com per un mínim de quatre membres del comitè d’empresa i el cap de Recursos Humans de l’Ajuntament.

La moció recull que l’òrgan, sense capacitat executiva, seria la forma d’accés a la informació pública relacionada amb els processos de selecció o de mobilitat interna, més enllà del que es publica a la pàgina web municipal, el que facilitaria la màxima transparència i l’accés directe a informació pública. A més, tindria la potestat de proposar, de forma no vinculant, els membres del Tribunal en cada procés de selecció de personal.

Segons VR, en aquest observatori, els representants electes de cada grup municipal podrien fer públic qualsevol conflicte d’interessos que hi pugui haver entre els membres del Ple i les persones que es puguin presentar a un procés de selecció de personal, ja sigui per una vinculació partidista, personal o qualsevol altra que pugui afectar la imparcialitat del càrrec electe.

Per a la formació, “els ajuntaments en general, i l’Ajuntament de Rubí en particular, han de fer una aposta per incrementar la transparència i l’accés a la informació dels processos de selecció”. En aquest sentit, VR creu que la Llei que regula les administracions locals hauria de contemplar com a obligatòria la creació d’aquest tipus d’òrgan.