La secció sindical de Comissions Obreres (CCOO) ha denunciat a través d’un comunicat enviat als mitjans de comunicació la mala gestió de l’Ajuntament de Rubí respecte a la llar d’infants La Bruna, un centre de titularitat municipal.

En aquest text, el sindicat alerta que hi ha dues professionals que tenen la jornada reduïda i que el consistori no ha contractat personal per cobrir les hores en què aquestes no hi són al centre. A més, apunten que hi ha quatre persones més que tampoc fan l’horari laboral complet dels infants i, per tant, que totes les tardes falten a l’escola 6 persones a les aules d’atenció directa als infants d’una plantilla de 16 professionals.

A banda d’aquesta queixa, també alerten que quan hi ha una baixa laboral d’una educadora, passen almenys tres setmanes abans que es cobreixi i que quan la baixa és entre el personal de cuina o de neteja, directament, no es cobreix.

Per últim, CCOO afirma que, tot i estar ja al mes de juny, el personal que treballa a l’escola bressol La Bruna encara no té el calendari laboral del 2017 aprovat.

L’Ajuntament nega les acusacions del sindicat
El consistori ha negat les acusacions de CCOO i considera que “no s’ajusten a la realitat”. Sí que reconeix que durant una franja horària, concretament de 16 a 16.30 hores, manca un professional, un fet que es deu a “reduccions horàries de les quals es beneficia una part del personal”. No obstant això, l’Ajuntament diu que està treballant per solucionar-ho.

Sobre les baixes, l’administració local diu que hi ha una persona contractada que cobreix els dies que les educadores tenen dies de lliure disposició o per reconeixement de l’antiguitat, i asseguren que “mai queden vacants”.

Per últim, l’Ajuntament recorda que la normativa marca que hi ha d’haver 12 educadores al centre, quan actualment n’hi ha 16; i que actualment el consistori es fa càrrec de la seva part del finançament de l’escola i de la part corresponent de la Generalitat, que va retirar el 2014 la partida.