L’Ajuntament de Rubí torna a impulsar el programa de suport a la contractació privada, que l’any passat es va anomenar projecte 6+6. Aquesta iniciativa del govern, dirigida a la mitjana i petita empresa, presenta enguany diverses novetats amb la voluntat de beneficiar el major nombre possible d’empreses i treballadors. La més destacada és la incorporació d’una segona modalitat que, en comptes de subvencionar 12 mesos de contractació, com succeïa el 2013, en subvencionarà 6. D’aquesta manera, l’Ajuntament vol facilitar que les empreses més petites, especialment els comerços amb necessitats de personal estacionals, puguin beneficiar-se també del projecte.
L’altra novetat introduïda aquest any és la possibilitat de soŀlicitar les subvencions amb caràcter retroactiu, per a contractes realitzats a partir de l’1 de gener del 2014.

Els ajuts estan subjectes al fet que les empreses assumeixin una part dels costos salarials del treballador, en un percentatge no inferior al 50% del total. La quantitat concreta de la subvenció està condicionada a un sistema de barem que té en compte l’edat, les càrregues familiars i la situació d’atur del contractat. Així, el 100% d’ajut s’atorgarà en aquells casos que s’ocupi un aturat sense prestació, major de 40 anys i amb càrregues familiars.

La quantitat màxima a subvencionar serà de 750 euros mensuals, sumant un màxim de 9.000 euros en contractes anuals i de 4.500 euros en els semestrals. En total, l’Ajuntament destina a aquesta mesura 230.000 euros, dels quals 180.000 serviran per subvencionar els contractes anuals.

Jaume Buscallà, tinent de Planificació Estratègica, Promoció Econòmica i Govern, argumenta que la mesura serveix per generar ocupació: “La intenció és injectar diners per acompanyar a les empreses que no es veuen amb força per contractar amb l’objectiu que el contracte tingui continuïtat el màxim de temps possible, i si pot ser, de forma indefinida”.

Previsiblement a partir del 29 juliol i fins a l’octubre es podran fer les soŀlicituds per accedir al programa.

Buscallà considera que fruit de les diverses iniciatives del consistori per generar ocupació, a Rubí en els darrers mesos hi ha hagut un descens progressiu de l’índex d’atur: “Potser les coses s’estan fent força bé, si ens fem responsables quan es genera atur, igual quan es crea ocupació”.

30 empreses es van acollir l’any passat
En la primera edició del programa de contractació privada, impulsat l’any passat, es van adherir 30 empreses, principalment relacionades amb la indústria. Una d’aquestes companyies va ser Vak Kimsa, que es dedica a fabricar agitadors i mescladors per a la indústria alimentària, química, siderúrgica i farmacèutica i que va contractar dos treballadors: “Al 2013 vam créixer un 20% però no sabíem si això es mantindria i el programa de l’Ajuntament ens va donar la garantia per contractar més personal”, explica Anna Torredeflot, directora econòmica i financera de l’empresa.

A través del programa van trobar feina a Vak Kimsa dos aturats, Àngel Henze i Rafael Sánchez. Aquest darrer, que treballava al món dels rètols i portava dos anys i mig sense feina, explica que la feina li ha canviat la vida: “El millor que puc dir és que ara cada dia me’n vaig a dormir tranquil”. Àngel Henze, l’altre treballador, que té dos fills, va estar sense feina durant un any, i anteriorment ja havia treballat en un lloc de treball força similar.

L’empresa, que ha anunciat que probablement els allargarà el contracte, té previst tornar a soŀlicitar dues noves incorporacions a través del programa municipal.