Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) i Iniciativa per Catalunya Verds (ICV) demanen a l’Ajuntament que engegui taules de negociació amb la plantilla municipal per tractar les qüestions relacionades amb l’àmbit laboral.

Recentment, una sentència ha donat la raó a dos treballadors municipals en l’àmbit de la conciliació de la vida familiar i laboral. Es tracta d’un conflicte que es va iniciar el 2013 i que afectava 12 treballadors, dels quals 2 van decidir acudir a la via legal. Segons afirmen ERC i ICV, en un primer moment, el consistori tenia pensant recórrer la sentència, tot i que finalment, l’Ajuntament ha decidit no interposar cap recurs. Els dos partits s’han mostrat satisfets amb la posició de l’Ajuntament, però han demanat una millora de les relacions laborals entre la direcció de l’empresa i la plantilla: “Ara és una bona oportunitat per reunir els agents socials i veure com aquesta sentència afecta la resta de treballadors, com es pot aplicar a la plantilla”, afirma el regidor d’Esquerra, Xavier Corbera.

De la mateixa manera, el portaveu d’Iniciativa, Ramon Capolat, considera que la via per resoldre els conflictes laborals dins l’Ajuntament ha de ser la negociació, ja que “al final, la judicialització dels temes laborals sempre és pitjor per les dues parts”.

Paràlisi en la consolidació de la plantilla
D’altra banda, els dos representants polítics han coincidit a criticar l’Ajuntament per la manca d’acció a l’hora de consolidar la plantilla municipal, un acord al qual es va arribar al Ple. “No s’està avançant en el tema, i si s’avança, es fa amb opacitat, però no en sabem res”, apunta Capolat.