L’Alternativa d’Unitat Popular (AUP) ha demanat aquest dilluns una trobada urgent de tots els portaveus polítics, sindicats i comitè d’empresa de l’Ajuntament i responsables de Recursos Humans (RRHH) de l’administració local. Segons Jordi Muntan, regidor de la formació, l’objectiu de la reunió ha de ser analitzar el que ha passat aquest any en relació a les darreres informacions denunciades per alguns grups polítics sobre contractacions i promocions internes ‘a dit’ i, fonamentalment, que el govern doni explicacions sobre en quin estat es troba el procés de regularització de la plantilla municipal.

Per l’AUP, el fet que no s’hagi iniciat aquest procés de consolidació de la plantilla, tot i el compromís firmat fa un any per tots els grups municipals, ha desembocat en la situació actual amb denúncies de males pràctiques en els processos de selecció i promoció de personal i amb crispació entre sindicats i govern. “Si el procés s’hagués engegat de forma immediata i d’una manera correcta, segur que moltes coses que han passat no s’haurien produït”, apunta Muntan.

Per aquest motiu, consideren que és necessari que el govern expliqui què està passant i perquè no s’ha posat en marxa el procés de regularització ni s’ha creat la comissió paritària entre l’executiu i els sindicats per fer front al procés, tal com es va acordar fa un any. L’AUP espera que la reunió sigui a principis de setembre, ja sigui convocant l’Observatori de Contractació pública que es va acordar al Ple o a través d’una comissió especial.

En aquest sentit, admeten que la regularització de la plantilla és un tema complicat però insisteixen que és una prioritat ineludible que no pot quedar diluïda. Així, avisen que si el govern no organitza aquesta reunió, portaran la qüestió al proper Ple o al Ple de l’estat de la ciutat, que s’ha de convocar al setembre.

Pel que fa a l’oferiment públic de diàleg que va realitzar aquest dilluns el regidor de Serveis Centrals als sindicats, l’AUP ho té molt clar. “No és cap oferiment, és la seva obligació. I més havent-se compromès a consolidar la plantilla municipal. (…) Com a responsable polític de Recursos Humans, aquesta és la seva feina”, assenyala l’edil d’Alternativa.